VC Associate @ 120 Ventures in Vienna, Austria

Founder Associate (Sales & Ops) für ein 120 Ventures CareTech Venture

Gestalte mit uns ein neues CareTech-Venture von Grund auf.

Als Founder Associate arbeitest du direkt mit dem Founder im operativen und strategischen Kern eines jungen Ventures aus dem 120-Ventures-Studio. Du bist Sparringspartner:in, Umsetzer:in und Mitgestalter:in zugleich – und übernimmst früh Verantwortung für zentrale Themen in Sales, Operations und Business Development.

Deine Rolle

Du bist die rechte Hand des Founders und unterstützt beim Aufbau, der Skalierung und der Weiterentwicklung des Ventures – von der ersten Marktvalidierung bis hin zu strukturierten Prozessen und Wachstum.

Deine Arbeit ist:

• strategisch & analytisch (Markt, Wettbewerb, Geschäftsmodell)
• operativ & hands-on (Sales, Prozesse, Projekte)
• unternehmerisch (Prioritäten setzen, Verantwortung übernehmen, Probleme lösen)

Was dich in den ersten 6 Monaten erwartet:

Nach 1 Monat:

Du hast:

• das Geschäftsmodell, die Zielgruppen und den Markt verstanden
• tiefe Einblicke in Produkt, Sales-Ansatz und operative Abläufe gewonnen
• erste Analysen zu Kunden, Wettbewerb und Markt erstellt
• aktiv an Meetings mit Founder, Partnern oder ersten Kunden teilgenommen
• kleinere Projekte eigenständig umgesetzt (z. B. Marktanalyse, Sales-Materialien, Prozessdokumentation)

Nach 3 Monaten:

Du:

• verantwortest eigene Projekte in Sales, Operations oder Business Development
• arbeitest aktiv an Go-to-Market-Strategie, Pricing oder Sales-Funnel mit
• optimierst erste operative Prozesse (z. B. Customer Journey, CRM, Angebotslogik)
• erstellst regelmäßig Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und KPIs
• bist ein fester Sparringspartner für den Founder bei strategischen und operativen Fragen

Nach 6 Monaten:

Du:

• trägst eigenständig Verantwortung für zentrale Bereiche oder Initiativen (z. B. Sales Operations, Partneraufbau oder Marktexpansion)
• steuerst funktionsübergreifende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
• prägst aktiv Strategie, Struktur und Kultur des Ventures mit
• bist eine Schlüsselperson im Tagesgeschäft und in der Weiterentwicklung des Unternehmens
• hast messbaren Einfluss auf Wachstum, Umsätze und operative Exzellenz

Deine Aufgaben:

Analysieren & Konzipieren:

• Analyse von Kundenverhalten, Markt, Wettbewerb und Performance-Daten
• Mitarbeit an Geschäftsstrategie, Businessplan und Go-to-Market
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Umsetzen & Steuern:

• Planung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte
• Aufbau und Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Erstellung von Pitch Decks, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
• Teilnahme an Meetings mit Investoren, Partnern und Kunden

Mitwirken & Weiterentwickeln:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Founder im täglichen Venture-Aufbau
• Aktiver Beitrag zu Wachstum, Skalierung und Organisationsentwicklung
• Priorisierung, Problemlösung und Umsetzung über alle Bereiche hinweg

Was du mitbringst:

• 1–3 Jahre Erfahrung in Startup, Scale-up, Venture Builder, VC oder ähnlich dynamischem Umfeld in Sales, Operations oder Business Development

oder

• abgeschlossenes Studium (Business, Entrepreneurship, o. ä.) mit relevanter Praxiserfahrung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
• Begeisterung für Venture Building und innovative Geschäftsmodelle
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen, v. a. Osteuropa, von Vorteil)

Unser Angebot an dich:

• Aufbau eines neuen Ventures ab der Frühphase in direkter Zusammenarbeit mit dem Founder
• Sehr steile Lernkurve und breiter Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Frühe Verantwortung und sichtbarer Impact
• Marktkonforme Vergütung ab Ausgründung:
• Mindestgehalt:3.500 € brutto / Monat (Vollzeit)
• plusBeteiligung am Venture-Erfolg
• Sinnstiftendes Produkt im CareTech-Bereich
• Unterstützung durch das Venture-Studio 120 Ventures

Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte gib im Feld „Möchtest du uns noch etwas mitteilen?“ die Zahl „120“ ein, damit wir wissen, dass du die gesamte Ausschreibung gelesen hast. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe (w/m/x) und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.